人力资源副经理(绩效模块)
金中天水利建设有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2019-11-15
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
1.协助公司绩效考核的制定、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
2.指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题,并为考核过程中遇到的问题提供解决方案或参考建议;
3.绩效考核实施效果评估;
4.合理运用绩效评价结果,实施对员工的奖惩工作;
5.协助组织实施绩效评价面谈;
6.协助上级完成其他相关人力资源事务管理工作。
任职要求
1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
2.具有5年以上人事管理岗位工作经验,2年意思绩效模块实操经验;
3.熟悉建筑企业人事管理体系与制度建设;
4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5.具良好的沟通协调能力与抗压力。
职能类别:人事经理
公司介绍
金中天水利建设有限公司是经广东省工商行政管理局核准登记于2005年注册成立的,注册资金为36000万元。经住房和城乡建设部批准,具有市政公用工程、水利水电工程施工总承包一级资质;港口与航道工程、公路工程、机电安装工程施工总承包二级资质;地基与基础工程、土石方工程、城市及道路照明工程、管道工程、机电设备安装工程、环保工程等专业承包一级资质;桥梁工程、港口与海岸工程、航道工程、预应力工程等专业承包二级资质、市政设施管理、绿化管理、养护、病虫防治服务。
公司拥有适应当代建筑业发展的技术能力和经济实力,各专业技术管理人员配备充足,各类施工机械、机具配套齐全。工程项目合格率达100%,优良率达80%以上,连年获省、市优良样板工程及优质工程等数相荣誉。
公司福利待遇:
1.周末双休;
2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假(陪产假)、婚假、丧假等;
3.富有竞争力的薪酬体系;
4.快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道;
5.中国传统节日的过节礼品或应节活动;
6.员工宿舍;
7.公司不定期开展的拓展、娱乐、文体、郊游、公益、赠书活动。
培训与发展:
(一)培训:
1.入职培训:公司文化、制度介绍、行业特点。
2.企业培训:定期内部技能学习、交流、分析会;不定期外部培训和专业培训。
注:
面试地址:广州市越秀区广东省广州市越秀区东风东路753号东塔2606室
公司拥有适应当代建筑业发展的技术能力和经济实力,各专业技术管理人员配备充足,各类施工机械、机具配套齐全。工程项目合格率达100%,优良率达80%以上,连年获省、市优良样板工程及优质工程等数相荣誉。
公司福利待遇:
1.周末双休;
2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假(陪产假)、婚假、丧假等;
3.富有竞争力的薪酬体系;
4.快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道;
5.中国传统节日的过节礼品或应节活动;
6.员工宿舍;
7.公司不定期开展的拓展、娱乐、文体、郊游、公益、赠书活动。
培训与发展:
(一)培训:
1.入职培训:公司文化、制度介绍、行业特点。
2.企业培训:定期内部技能学习、交流、分析会;不定期外部培训和专业培训。
注:
面试地址:广州市越秀区广东省广州市越秀区东风东路753号东塔2606室
联系方式
- 公司地址:地址:广州市越秀区广东省广州市越秀区东风东路753号东塔2606室