广州招聘

1) 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2) 指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3) 根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；
4) 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5) 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6) 依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职要求：

1、有K12行业经验，在少儿教育行业任职管理岗位2年以上，对少儿教育行业有一定的认识；

2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

4．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

加入我们，您可以享受：

1、公司实行8小时工作制，平日双休；

2、依照国家规定为员工缴纳五险一金；符合条件员工可以申请人才入户

3、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受5天年假，年末发放优秀员工奖及年终奖；

4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；

5、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，平均4-6个月会有一次晋升机会，一年2-3次，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制

6、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的生日会，一季度一次员工团建；

7、专业的入职培训指导：入职五天带薪培训，咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享培训；

爱贝教育本着对中国英语基础教育事业的深刻理解和不懈追求，以准确的市场定位，特色的经营模式，专业的产品和完善的服务，在行业内遥遥领先，开创了具有中国特色的英语作为第二语言教育的模式。

“美国原版教材+美国进口互动电子白板教学+美式教学方法+美式家校互动平台=不出国门，同步同质美国课堂，让中国的学生轻松地享受美国学生的每一天”的品牌服务更是深入人心。

爱贝国际少儿英语，“更懂中国孩子”的美国教学体系，更适合中国孩子学习的儿童英语品牌。爱贝国际少儿英语采用全球领先的CLIL内容与语言整合学习法，将艺术、自然科学、世界文化等跨学科内容和创新、跨文化交流、独立思考、解决问题、项目协作、数字化学习等21世纪技能融入英语学习，并通过促进学习评估（Assessment for Learning）技术全程评测学习效果，培养中国儿童成为能适应未来挑战，富有沟通力、领导力、创造力、思考力和协作力的21世纪国际公民。

爱贝国际少儿英语作为国内领先的专业少儿英语教育品牌，非常注重自身的创新性，不断与时俱进，2014年，爱贝国际少儿英语与全球***大教育出版集团Pearson建立全线合作，率先进入英语教育的第5阶段，引领行业发展。

爱贝国际少儿英语倡导以21世纪技能为主的全人发展， 培养具备：Life and Career Skills（生活和职业规划能力）、Learning and Innovation Skills（学习和创新能力）、Information、Media and Technology Skills（信息、媒体和技术能力）这三大方面技能的21世纪国际公民。

ABIE爱贝国际少儿英语坚信，在这个充满创新和挑战的时代，只要我们遵循正确的学习理念和路径，每个孩子都能够做到“Speak Like American Born”的21世纪国际小公民！


ABIE爱贝国际少儿英语进入中国以来，得到了广大的教育同行、家长、孩子的认可和喜爱，“母语教学法，让孩子学英语像母语一样简单”已经成为了家长对孩子英语教育的主流选择。

ABIE爱贝的原则和宗旨：HEARTS（诚实、热情、成就、责任、团队、服务）

每一个爱贝人，都以真挚的热情来接待每一个孩子，完善的服务于每一个学生，以诚实的态度面对每一位家长和合作伙伴，富有团队精神，搭建一个实现大家共同成就的平台，做一个负责的教育工作者。