广州招聘

1、编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
2、根据公司发展需要，督促工厂各部门制定近期、中期、远期计划，并确保实施和实现；
3、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运作；
4、贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
5、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保下属不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、确实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
9、工厂日常事务管理。

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