广州招聘

（ 地产千万分行 ）诚聘销售精英加入

一.置业顾问

1、负责搜集新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

任职资格：

1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力和自信，强烈成功欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

二.储备精英干部

A-团队骨干：

有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。

B-组长：

1.能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。

2.负责公寓、别墅、写字楼买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；

带客口才综合能力优秀者优先，

案例一：

吴小姐应届毕业生，广东人，就读于广州电子商务学院，2017年6月15日加入中原，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交天河住宅1售，创佣15万，个人实收48500。在后续日子里，每个月保持收入15000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。

案例二：

杨先生，湖南人，原汽车4S店销售，月均收入9千，后跨行至天创地产，2017年5月5日加入天创地产，截止2018年5月，个人业绩200万，年收入60万。2017年12月，个人***收入14万/月，获得公司***荣誉。

【工资待遇】

无责任底薪：保底3500元-5000/月+职位晋升+国外旅游（马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等）+荣誉晚宴等等...

奖 金：成交现金奖2000元-30000元/套 + 组长额外奖励200/套 + 主管奖励300-800/套 + 经理奖励200-500/套（奖金丰厚颇多）

提 成：35%-55% （比如本月成交一套产生6万业绩=提成21000+项目奖金3000+组长200+主管500+经理500=实收21000+3500底薪）

保 险：五险一金（无试用期、入职即购买）

拓 展：业绩达标可以参加国内外旅游拓展

培 训：入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训

【新员工基本前三个月平均收过8000元，不需要你有经验，我们有应届毕生半年拿了10万工资，也有90年后2个月拿到30万工资，只要你敢于走出***步，成功就在你转身之后！】

【职位要求】

1．应届毕业生、从事电话销售、汽车销售、网络销售、销售助理、销售行业（优先录取）；

2．沟通能力良好，善于表达，性格外向；

3．初中以上学历，赚钱欲望强；

4. 男女不限，18到30岁之间；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

（晋升空间）：我们提供清晰透明的晋升空间，有3个月的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升，每月收入过万，或数万并非梦想，中原地产平台非常大，只要你有信心，这里可以让你更容易的实现你的梦想；

公司成于2009年，主营业务为一手房地产项目营销、策划，二手房屋租售代理，商业地产代理，是一家立志于规范行业的标杆企业。成立以来，公司成功的签约了恒大、万科、碧桂园、绿地、保利，中海地产、招商银行、华润置地等多家涉及广东省内一手楼盘。 2009年一路高歌发展，更是让公司在业界取得了一定的影响力以及为公司的腾飞奠定了基础，并在此基础全面涉及房地产、物业开发和管理、金融和通信行业等综合性企业集团--天创集团。 天创集团目前拥有几百名员工（计划在天河打造万人职场规模）！
多年以来，天创集团积累了优秀的营销人员和管理团队，建立科学、系统、完善的经营管理模式和体系，功能细化而全面的后勤职能部门支持平台。先进的网络管理系统，为客户提供专业化、系统化、规范化、标准化的房地产“一条龙”服务，在房地产服务业市场屡创佳绩，屡获赞誉。 不断更新优质服务的卓越理念，追求更高更强的企业目标，实现提供专业、超值服务的承诺！
主张给予员工以充分的自主空间，发挥个体创造性和主观能动性，建立了积极向上的价值观和企业精神。增强了公司的凝聚力和竞争力，为实现公司发展目标提供了强有力的精神支持和文化支撑！