广州招聘

1、负责招聘工作，协助人事主管收集用人信息，通过多种招聘方式和渠道，收集简历;

2、初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试安排。

3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业优先，大专以上学历;

2、有金融行业或人力资源工作经验者优先;

3、熟练操作EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识;

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

中国人寿保险股份有限公司专注寿险，全球卓越寿险公司，国内保险企业排名***位，

中国人寿是广发银行的大股东，2016年3月1日，中国人寿公司与花旗集团及IBM Credit签订了相关收购协议，拟以6.39元/股的价格，合计收购后者持有的广发银行36.48亿股，总对价约为233.12亿元。

交易完成后，公司将持有广发银行约67.29亿股，持股比例将由20%增至43.686%，成为其单一***股东。

人事部专线联系人：

林经理 ：18520405804

地址：广州市越秀区环市东路450号华信中心

地铁：5/6号线区庄地铁C出口直走100米

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。