广州招聘

岗位职责：

1、负责搭建集团内培训体系及年度培训规划工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。

任职要求：

1、36岁以下，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上培训管理与组织实施经验，具备中高层管理人员培养发展、组织力发展、领导力发展等项目实施经验；

3、有商业管理公司、上市公司等相关从业背景优先；

4、思维逻辑清晰，具有较强的演示和表达能力、优秀的项目管理能力、团队协作能力和服务意识；

5、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具。

雅居乐商业管理集团秉持着“BETTERCOMMERCIALBETTERCITY——商业，让城市更精彩”的品牌理念，致力打造雅居乐商业品牌名片，开拓资本运作新格局。
商业集团整合原有资源和新型业态，构建多元化商业生态圈，体系中涵盖购物中心、写字楼、酒店、高球、文旅、长租公寓及社区商业等复合型业务，主要围绕商业地产投、融、管、退全价值链各环节提供专业的运营、管理服务。商业集团主要项目覆盖50多个城市，超过300万方商业总体量，在管项目100多个，打造具有雅居乐特色的高竞争力产品线及标杆项目。