广州招聘

岗位职责：
1、制定部门销售战略及计划
（1）根据公司发展战略，策划年度市场工作目标与营销方案，并负责目标和方案的落地执行过程；
（2）参与制定公司价格策略，为公司品牌战略规划提供数据支持、有效建议等；
（3）参与公司重大经营决策，为公司战略性营销项目提供建议，跟进最终决议执行；

2、对整体部门业绩负责
（1）带领团队完成公司下达任务指标；
（2）对公司下达的销售指标进行任务分配，并监管执行过程；
（3）组织进行客户满意度调查，结合业务发展及客户需求不断完善、优化服务体系；
（4）为咨询顾问完成业绩进行业务指导与管控；
（5）定期跟踪及汇报分析销售数据，及时提出改进销售策略及绩效的意见与建议；
（6）通过带领团队协助市场活动和各种推广活动，获取更多的潜在客户资源。

3、建设及优化团队
（1）负责部门员工招聘落地；
（2）制定团队培训计划，组织团队成员进行业务培训；

（3）针对业务需求，进行人员调配。

4、日常管理
（1）制定及完善部门内部各项管理制度及绩效激励制度，并监管执行过程；
（2）负责部门成本及费用的管控。

任职资格：
1、 教育背景
大专以上学历，管理、市场营销、医学等相关专业优先。

2、行业经验
（1）5年以上销售、市场营销管理工作经验。
（2）有医疗行业背景，试管婴儿行业经验的优先。

3、技能技巧
（1）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
（2）有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
（3）具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
（4）良好的口头及书面表达能力。

4、态度
（1）工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
（2）具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

（3）优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
（4）具有高度的工作热情和责任感。 

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