广州招聘

一、岗位职责：

1.根据公司战略与业务需要进行组织分析，负责组织架构、部门职能、岗位职责、人员配置、人效提升的梳理及优化，提升组织效能；

2.建立人才发展体系和通道，制定和完善人才发展方案，负责人才盘点、梯队建设等工作；

3.制定人才激励机制，为公司吸引、保留优秀人才提供合理化建议及方案；

4.建立并完善绩效管理体系和机制；

5.完成上级领导临时交办的各项任务。 

二、任职要求：

1.全日制本科及以上学历，管理类、经济类、心理学等相关专业；

2.三年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法规，具备组织发展、人才激励、人才发展实操经验者优先，具备管理咨询公司或大型企业工作经验者优先；

3.良好的写作能力、组织计划能力、沟通协调能力、执行力。

广东广州日报传媒股份有限公司成立于1992年12月，2007年11月成功登陆深圳证券交易所，证券代码002181，证券简称“粤传媒”，是获得中宣部和国家新闻出版总署批准并在深交所上市的报业传媒公司。2012年6月，广州日报经营性资产整体注入上市公司，公司率先成为广东省报业传媒集团整体上市公司。公司旗下拥有数十家子公司和分公司，多家报纸刊物及网站，主要业务有：融媒服务、创意视频、展陈策划、媒体电商、教育培训、文创产业、印刷服务等。