广州招聘

一、人事方面工作

1、根据公司年度发展规划，制定招聘计划、开展招聘工作，维护及开发招聘渠道；

2、统筹并制定员工培训计划，做新员工入职培训（企业文化、规章制度等）；

3、落实跟进员工试用期考评、月度考评，统计考评数据；

4、落实跟进员工入职、转正、异动、离职相关手续流程的办理；

5、管理员工人事档案、劳动合同签订及劳动关系管理；

6、参与修改绩效考核管理办法，落实绩效考核方案；

7、监督员工日常出勤、月度考勤数据汇总；

8、统筹月度社保、公积金增减员、更新员工通讯录等各类人事报表；

二、行政方面工作

1、组织召开月度会议统筹安排，会议资料收集汇总、会议摘要；

2、定期组织员工团建、员工生日会等活动，完善公司福利机制；

3、日常部分发文、审批、任命通知的拟定；

4、办公物资采购，固定资产、办公室环境维护与管理；

5、日常交办的其他工作事项。

任职要求：

1、性别不限，形像气质好，人力资源或相关专业大专以上学历；

2、二年及以上工作经验；

3、熟悉各种招聘渠道，能够独立开展各类型职位的招聘工作；

4、良好的沟通表达及协调能力，敏锐的洞察力，较好的亲和力；

5、工作严谨、积极主动、活泼开朗、有激情，执行力及抗压性强，可独挡一面；

6、认同公司企业文化；

7、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

一、企业简介
广州市晟丽纸制品有限公司是一家专业化的印刷包装生产企业，集创意设计、策划、制作、印刷包装、后道加工于一体的现代优秀专业公司；以精良的硬件设备、高品质的制作工艺、快捷周到的服务、合理的价格，在印刷界赢得了良好的声誉。
公司主要做外贸目前在阿里巴巴国际站 亚马逊 速卖通平台销售
二 ．企业宗旨 ：
我们全力以赴 ，以一流的服务为顾客提供商品质 的服务．不断满足和超 越顾客的期盼 ！
三 ．经营理念 ：
以诚信创造喜悦 ，始终贯彻 “顾客至上 ” 的宗旨； 以尊重凝聚力量 ，打造以人为本的工作环寝 ； 以服务提升价值，创建企业可持续发展。
四 ．经营方针：
脚踏实地 ，勇于挑战．将 “持续改善” 融入到每天工作和服务理念中 ． 不断创新和改造 。通过销售、服务活动创造价值来毅力于经济和 社会的发展 ， 成为被社会认可的 良好企业公民。
五 ．经营模式 ：
以创新研发为核心，集包装、销售、交流、服务为一体的经营模式 。