广州招聘

声明：此招聘是平安普惠直聘，非中介公司招聘，各位应聘者请小心提防虚假招聘信息。 【工作职责】 1、充分了解公司企业文化价值观，通过1年定向培养和岗位锻炼，明确职业发展方向，为公司管理层做人才储备； 2、熟悉公司业务及制度，培养管理思维及技能，为后续晋升做充分准备； 3、参加分公司管培生项目要求的相关培训并通过考试，不断夯实基础技能，通过选拔成为分公司核心骨干。 晋升团队主管前需接触前线业务： 1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系，为客户提供咨询服务并促成成交； 2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业务合作； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项业务活动，进行营销活动的推广、实施； 5、遵守公司各项规章制度； 6、完成上级领导交办的其它工作。 【任职资格】 1、 全日制本科及以上学历，专业不限； 2、 对金融行业感兴趣，且有志于长期发展者优先； 3、有良好的沟通表达、抗压能力，有强烈的晋升意愿，具备一定领导力优先。 备注： 1、【培养目标】 由广东分公司为管培生量身定做详细的培养计划，集合全省优质培训资源，指定优秀的导师带教，让管培生定向掌握团队主管所需的技能，目标是一年内成长为团队主管。 2、【平安普惠晋升渠道】 ①专业路线：成长为资深的金融人员，从初级到高级，最终成为金融行业专家； ②管理路线：客户经理 团队主管 部门经理 区域总监； ③多维路线：优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展； 平安普惠广州分公司有上百多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在平安普惠记录榜中，最快客户经理在5个月晋升为团队主管，团队主管10个月晋升为门店经理。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
核心金融业务方面，积极推进“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”模式的不断深化；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，与核心金融业务的协同效应逐步显现。为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
企业实力
■ 美国《财富》(Fortune)
世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位