广州招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘管理、人才发展、人才评估等人力资源相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘管理、人才管理等相关工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上招聘经理/主管工作经验，擅长招聘管理、高端猎聘、培训及员工发展优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、人才梯队建设、员工职业生涯规划、人才盘点等方面有系统的了解和丰富经验。

济南达宝文汽车设备工程有限公司成立于1998年,是一家专业改造、维修、安装、调试大型自动化锻压设备及数控机床的综合性企业，下设工程一部、工程二部、销售部、机械加工厂等五个专业部门，公司总部在济南，并在广州、武汉设有分公司、上海办事处、重庆办事处、长沙办事处、郑州办事处。
公司员工近500名，其中12名高级工程师，拥有一支高素质的压力机专业和起重专业的工人队伍。
指定经销：日本Pascal模具夹紧、快速换模系统、氮气弹簧，日本SMC气动元件，德国SICK光电产品及HELU电缆
主要客户有本田、日产、丰田等汽车生产厂家。
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