广州招聘

岗位职责

1、负责人力资源工作（包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系，制度等）；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

3、负责公司文化建设工作；

4、公司证件年审；政府补贴项目跟踪及申报

5、员工福利申报（如：生育保险）

6、快递的签发及每月对账整理；电话的接听、过滤

7、新进员工的办理手续及所有员工合同的整理归档

8、每月考勤整理及统计；公司的电话费的交付；

9、按上级要求及需要发放通知；

10、办公用品采购与分发；

11、负责前台接待工作

12、中午制作和准备领导简餐

13、完成领导交办的其他工作；

待遇面议。

任职资格：

1、大专以上学历；一年以上前台工作经验

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用各类Office办公软件，具备基本的网络知识。

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