广州招聘

人事板块

（1）负责人员招聘与配置面试，包括人员甄选、录用、入职、离职、转正、人才储备；

（2）负责人员培训与发展，包括编制机构年度培训计划，组织并实施等；

（3）负责员工绩效管理，包括绩效考核实施、考评、总结等；

（4）负责员工薪酬福利管理，包括岗位评价与薪酬等级、薪酬制度的调整、人工成本核算工作；

（5）负责员工关系管理，包括劳动合同的签订，建立、管理员工档案等工作。

行政板块

（1）档案管理:负责行政、公文管理及住养老人合同、档案管理，做好保密工作；

（2）物品管理：负责日常用品、办公用品、医疗耗材、食材的申请、采购、发放、盘点管理工作；

（3）其他：负责印章、证照的办理和管理；质量管理与标准化建设，对各部门质量指标完成情况进行定期检查分析、考核，并对考核结果及整改情况进行内部通报。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘等相关专业大专及以上学历或持人力资源管理师职业资格证书者优先考虑；

2、具有良好的文字表达能力，行文简明、流畅；

2、掌握人力资源各类基础知识及流程；

3、能协助组织完成各类员工活动；

4、熟悉人力资源知识、劳动法、社保法；

5、性格：积极、乐观、开朗、细致、谨慎、有耐性；

保利健康产业投资有限公司（简称“保利健投”），是保利发展控股集团推进健康板块发展的核心平台。围绕“健康+”的战略目标，以健康养老服务为切入点，旨在为社会提供专业的全生命周期、全链条、全龄居的健康服务，构建健康产业投资及运营的良性生态圈，致力于成为促进行业发展的“健康生活同行者”。
保利健投2016年成立，核心业务为健康养老产业投资、开发、运营。将在全国七大片区布局超过50家养老项目（含在营、待开业及储备），总床位数逾1万张，累计服务人次（含社区居家）超过10万人。
2012年，保利在北京落地***以“医养结合”为服务特色的养老机构——北京和熹会。至今，保利已在全国七大片区布局超过50家养老项目（含在营、待开业及储备），累计服务人次（含社区居家）超过10万人，旗下项目中有3所获评“五星级养老机构”，逐步形成以“机构为服务依托、社区为服务场景、居家为服务终端”有保利特色的“三位一体”健康养老模式，成功打造了高品质机构养老品牌“和熹会”、公建民营养老品牌“银福苑”、社区居家养老品牌“和悦会”、专业适老化用品供应商 “保利和品”，形成了较为完整、成熟的康养产业链。