广州招聘

工作职责:

1、负责目标院校渠道的拓展与维护,搭建深入的校企合作关系,建立雇主品牌形象；

2、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会,并合理地进行招聘会的协调和分配；

3、协助解决校园招聘执行过程中的突发情况,保证招聘会到场量;

4、负责校园的宜传营销工作,协助对校园信息进行采集 梳理;

5、招聘会现场协助执行,包括但不限于宣讲, 面试等工作,保证招聘会现场效果；

6、对榘道投放效率进行不断优化,迭代投放索材进行配置；

7、将简历线索下发城市,并跟踪各漏斗和环节转化率,不新优化投放效率和成本。

任职资格:

1、本科及以上学历,形象气质佳；

2、1年以上招聘工作经验,有大型企业从业经验优先;

3、有较强的统筹, 计划,执行、协调能力,较妪的职业公关能力;

4、具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力；

5、具备良好的职业索养,强大的目标感和责任意识；

6、对互联网平台化有系统的了解和实线经验积累,对招聘、培训有较深入的认识；

7,良好的激励,沟通,协调,团队协作能力,明确的9目标感,责任心，事业心强,抗压能力强；

8、优秀的组织协调能力及分析判斯能力。

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