广州招聘

1、负责合作店内前期准备及店铺后期执行的相关工作。指导、监督合作店运营等事宜。

2、定期巡查店铺，填写巡店报告。确保合作店内递交的各项报表的准确性。

3、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。监督指导直营店、合作店的销售。 监督公司各项政策在直营店和合作店的执行情况。 根据市场状况，提供有效的促销方案。协助合作店的综合培训。

能力/技能要求：

1. 按时向上级提交每周、每月工作计划及工作报表。对门店各项日常工作进行督导检查，改进方案；

2. 建立督导工作制度和规范，建立系统的督导方案、流程；形成《督导手册》在管辖范围内协助上级进行店面运营管理制度；

3. 针对合作商运营中出现的各种问题进行处理，并与合作商进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

4. 门店工作流程，确保门店运营顺畅；

5. 对运营部下达的工作安排，对整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

6. 详细记录部门各督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予及时的回复或处理方案；

7. 检查和考核合作店在岗员工及店长的业务技掌握进度及工作效率完成情况；

8. 积极配合公司相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作；

9. 积极协助跟进新店开业的各项筹备工作；

10. 建立系统的***及档案；

福利待遇：

1.各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间。

2.社会保险

3.包吃住

4、试用期工资：3500元 基本工资+绩效奖金+话费补贴

5、 试用期满后基本工资4000元+提成+话费补贴+绩效工资

锦瑟餐饮是一家集研发、制造、销售、培训服务于一体，拥有强大综合实力，专注打造知名餐饮品牌的实力集团。锦瑟餐饮长期致力于餐饮新模式的探索，在不断挖掘餐饮项目中巨大价值的同时，纵向加深对区域市场的拓展，尽最大努力为合作商提供全面无忧的服务。锦瑟餐饮始终秉持“追求卓越、诚信共赢”的核心价值观，竭力为广大客户提供更多专业的创业技术指导以及更全面、更系统的现代化餐饮经营解决方案，以丰富的业界经验及雄厚的资金为基础，以市场的导向为考量，专业的运营团队、全面的管理体系，有效地将合作商与企业紧密联系起来，在实现自我价值的同时，创造更多社会价值，收获了众多客户的肯定也得到了同行的认可。公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。最好的项目、最好的服务、最好的信誉，锦瑟餐饮愿成为您创富路上的合作伙伴。