广州招聘

一、岗位职责:

1、招聘方面：

（1） 根据现有编制及业务发展，协调、统计各部门的招聘需求，制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标； 

（2）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系， 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

（3） 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

2、培训方面：

（1）负责培训与人才培养相关的体系、流程、制度的有效执行，并为其调整、优化提供建议； 

（2）负责培训相关的项目、方案、计划的有效执行，并及时回馈； 

（3）负责培训目的/需求/回馈的初步分析，以及日常工作的执行与回馈； 

（4）负责部分课程开发工作。

3、协助上司完成其他人力资源临时的项目工作。

二、岗位要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；

2、五年左右相关工作经历，熟悉人力资源招聘和人才培训发展模块；

3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

工作时间：

周一至周五 8:30-12:00，13:30—18:00，周末双休。

福利：

入职后享受五险一金、免费住宿、地铁班车接送、带薪年假、进阶培训、年终奖、节日礼券、生日礼物、婚丧假期及慰问金、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州、接收党组织关系等专项服务。

大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆等 15 个省份。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值***股。大参林集团2021年度实现营业收入超167亿元，门店数量8100余家。目前全集团员工超40000名，其中执业药师及药师近16000人。
大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽***限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。