广州招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有

效满足公司的用人需求。

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。

6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

7、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求：

1、五官端正，普通话流利。

2、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验者优先；

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

工作地点：广州市天河区天河客运站A出口。下元岗东街40号盛亚创新科技园1号楼305-306

要成就一些事就必须舍弃另一些事！舍不得你所拥有的，就得不到更好的 ！

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我们的使命：
对员工：帮助员工获得能力提升，获得高收入，做一个对家庭有贡献的人，跟着公司一起进步，一起发展。
对客户：帮助客户更快了解移动互联网，达到信息化水平，抓住新时代机遇，价值和效益***化。
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