广州招聘

1、全面统筹并负责集团培训与人才发展工作；

2、根据公司战略规划与业务发展需求，制定年度培训与人才发展的方向与计划；

3、按照培训管理制度，梳理、建立并持续优化、完善公司的能力素质体系、课程与知识体系、培训讲师体系、职业发展路径等；

4、管理并优化培训渠道与供应商，对各培训渠道与供应商的有效性及投入产出比进行分析；

5、亲自担任部分中级课程的开发师与培训讲师；

6、带领下属及各门店HR、内训师共同组织实施培训与人才发展工作，持续开展、切实落地，提升培训有效性及培训满意度；

7、人力资源其他模块工作参与。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育等相关专业；

2、8年以上人力资源管理经验，其中2年以上担任招聘培训模块负责人的经验，熟悉人力资源六大模块；

3、有知名企业任职经验，或零售、服务行业工作经验优先；

4、热爱阅读、责任心强、具有敏锐且良好的系统思维、具有优秀的组织协调能力与沟通表达技巧，抗压能力强。

    方所集团，创立于2011年，总部设在广州，并在华南区、华东区、华中区、西南区等地设有子公司，旗下有“方所”、“方庭”、“衡山·和集”三大品牌。方所集团以艺术、设计、文学为核心，以当代生活美学倡导者、研习之所依托，以多业态经营和多维度全方位商业服务模式为保障，通过不断探讨、研究、诠释文化力，进而推动大众对文化、生活、美学价值的反观与重视。着力打造“方所文化”的品牌形象，使其逐渐发展成为“公共文化空间的运营机构”及“生活方式的引领者”。

    作为城市文化的地标，方所秉承着“成为受尊敬的文化企业，传承中国文化”的公司愿景和“引领生活方式”的发展理念，以文化运营为基础，逐渐形成文化金融、文化地产投资管理、文化力研究及生活方式研究、会展经营、咨询服务、顾问服务等多元化产业格局。