广州招聘

1、负责校区的运营及管理。

2、制定区域内学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。

3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。

4、编制所辖学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

5、明确下属岗位的职责和任务要求，指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

6、调动员工积极性，制定学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。

7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用，准确掌握分公司财务状况，负责控制和审核分公司的经费开支

8、对拓展、开设新的教学模式或类型提供建议并参与决策。

9、熟悉公司的教育服务产品，有能力参与咨询；

10、完成上级交办的和同事要求协办的其他工作。

任职资格：

1、本科或以上学历；

2、熟悉教育行业，十年以上学校或教育机构或国际学校管理经验；

3、具有国际合作项目的筹备及组织实施经验；

4、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善国际学院的教学管理体系；

5、了解中西文化差异，善于与外籍人士共同工作；有海外工作、工作或教育项目管理相关工作经验者优先；

6、具有强烈的事业心和责任感，有良好的大局观和服务意识，逻辑和系统思维能力强；

7、具有国际合作项目的筹备及组织实施经验；

8、较强的人际沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织与协调能力。

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