广州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

加入我们，我们可以提供：

1．富有竞争力的薪酬：基本工资+全勤奖+补贴；

2．完整的节假日安排：法定公众假期、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；

3．完善的福利待遇：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、全勤奖 等

4．丰富的员工生活：不定期聚餐、 生日会、中秋/端午/新年节日礼品等；年度旅游(国内/国外）；

5．入职达到公司的目标，表现优异者，即可提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇；

6．公司提供系统的全面培训，岗前培训/在职培训/外部培训，帮助员工成长

7．工作时间：9:00-18:00，实行大小轮休，中午1.5小时休息时间

TiBAO（途倍优）品牌于1997年在德国诞生 ，隶属T.G Autoteile GmbH T.G汽车零部件公司，以下简称T.G。
T.G总部位于德国中部的 salzgitter (萨尔茨吉特 )，是德国少有的建立于20世纪的百年城市著名工业重镇，炼焦、化学、机械、电子、钢铁及交通车辆制造业发达，也是T.G股份公司所在地。
TiBAO（途倍优）主要经营商用汽车零部件和润滑油。迄今，已主营销售商用汽车零部件超过20000种。 TiBAO（途倍优）汽车零部件风行欧美、中东等 60多个国家和地区 ，拥有广泛的覆盖率。其原厂标准的产品质，高效的物流及售后服务深得客户青睐。
TiBAO（途倍优）于2002年在中国成立【广州市恒秋进出口贸易有限公司】为全球商用汽车零部件出口运营中心，主营德国车系（奔驰、宝马、大众、奥迪、保时捷）全车零部件的出口销售服务。
TiBAO（途倍优）的责任是：给每台车提供原厂标准的零部件，让每台车都找回它专属的初装油品。
TiBAO蕴含着智慧、创造力，卓越的品质、精湛的工艺、严谨务实、精益求精，力争完美态度！
 “T”是德语词汇Technologie（工艺），
 “i”是德语词汇Intelligenz（智慧），
 “B”是德语词汇Bedacht（谨慎，周全），
 “A”是德语词汇Allumfassend（全面的） ，
 “O”是德语词汇Ohnegleichen（独一无二的）