广州招聘

岗位职责：

一、培训开发

1、依据公司发展战略和人力资源规划，搭建并完善培训体系，制定和完善培训政策制度；

2、开展有针对性的培训需求调查，制订并组织实施集团中高层管理人员和集团总部员工年度培训计划；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

二、企业文化

1、结合企业发展愿景、战略目标、核心价值观，制定企业文化建设的规划，提炼企业文化理念，建立企业文化体系，帮助员工树立起企业的核心价值观念；

2、负责企业文化的策划、建设、宣传贯彻，推动企业文化系统的建设工作；

3、企业文化相关系列活动的策划、组织实施与评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，五年以上培训、企业文化类相关工作经验；

2、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力，抗压性强。

    融捷投资控股集团有限公司是一家集产业和金融于一体的大型投资控股集团。

    融捷所投资企业市值、资产规模、年营业收入三项均已超过2000亿元人民币，员工逾28万人，产业涉及新能源材料、柔性显示、智慧教育、健康与生命科技、微电子、金融保险和资本运营等众多行业，产业基地和分支机构分布于国内外众多地区和国家。

    长期以来，融捷秉承“创新、进取、共创、共赢”的企业理念，坚持“价值发现、精准投资，做价值增值的杠杠；资源融合，卓越运作，做资源配置的平台”的经营策略，致力于“打造世界一流的投资控股平台”。

   “为社会创造价值，为企业积累财富，为志同道合者赢取精彩人生”是我们的宗旨和使命。融捷愿与一切有识之士共同携手，为成就“我们的融捷，世界的融捷”而努力拼搏！