广州招聘

岗位要求：

1、制定部门整体目标和实施计划，进行分解和组织实施，定期回顾完成情况，优化流程和管理体系，实现运营目标。

2、根据运营计划制定预算，合理安排使用，并结合业务进度适时进行调整。

3、规划人员架构，形成人员梯队建设，打造符合公司文化和发展的专业团队。

4、关注市场和政策最新信息，及时汇总分析，提供合理建议。

5、对负责区域内重点客户定期拜访，了解客户最新情况，为客户提供优质服务。

6、与集团各个部门和业务公司积极沟通，建立顺畅的部门间协作。

7、与行业政府主管部门建立良好联系，及时了解监管要求和政策变化。

任职要求：

1、优秀的管理能力、沟通能力、组织能力。

2、八年以上医疗行业经验，五年以上管理经验，有负责公司运营经验者优先。

微信分享