广州招聘

1、敏锐的服装市场洞察力及流行趋势把控能力，能通过分析大数据提高产品的热销把握度。

2、根据市场调研，搜集相关信息，搜寻符合要求的供应商

3、负责把控商品供货的及时性、稳定性以及商品质量，独立跟踪、谈判、解决各类突发问题

4、每期商品企划统筹，确认每期货品风格、色系、完成率；

5、每期商品企划前期商品风格、颜色的收集，分析市场流行趋势

6、根据市场与季节情况合理安排货品波段上市，达成销售业绩

7、定期进行销售数据分析，对货品进销存情况进行统计与汇总并出具分析报告

8、根据各店铺销售情况，有计划进行货品整体控制，保持库存结构的合理性和库存周转的高效率，能针对公司库存消化做出解决方案

9、定期提交货品数据分析和货品调查情况报告，为制定正确的货品计划、营运指标达成、相关决策提供有力帮助；

10、密切与公司商品部沟通，定期提交相关有效数据分析供设计部开发参考

11、与店铺督导，店长，保持密切的沟通，时刻关注店铺货品需求，了解竞争对手的货品情况。

完成上级领导交办的其他工作

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上终端货品管理或买手相关工作经验2、能熟练运用销售系统ERP及office软件；3、拥有较强的数据分析、商品计划、调配和统筹整合分析能力；4、了解服装行业趋势，洞悉市场信息 ；5、有较好的逻辑思维判断及表达能力；6. 掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉广州/杭州各大批发市场

  广州衣百服饰有限公司是一家致力于快时尚服饰消费的企业，产品涵盖时尚服饰、鞋以及各种流行配饰。企业走经营合作发展路线，以直营、加盟、合伙经营为主要的运营模式。企业在时代给予的机遇下能通过品牌运作、科学营销、信息化、网络化等方式加快发展、提高企业核心竞争力。未来， 衣百还将不断追求卓越，推动中国女装服饰事业的发展，把握历史赋予的机遇，锐意进取，不断创造新辉煌，为打造强势女装品牌而奋斗，努力把衣百打造成为国内领先的女装服饰连锁企业。
  广州衣百服饰有限公司在发展的同时，非常关注员工的成长和发展，因此推出合伙经营的制度。公司管理人员及优秀人员均有机会与公司一起投资，获得投资的收益。在广州衣百服饰有限公司，员工获得的不仅仅是一份工作，而是一份事业，一个投资的平台，在这里，优秀员工都有机会成为合伙人，分享公司发展带来的利益。在广州衣百服饰有限公司，员工是老板，不仅仅是一句口号！在公司成立的9年里，很多员工的年收入达到了30万以上。

公司福利：
1、灵活工作时间：***工作制；
2、社会保险：转正即购买五险；
3、法定假日：享受法定公众节假日、婚假、产假等带薪假期；
4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱微波炉、热饭服务等；
5、文体活动：不定期组织员工活动、聚餐、年会等；
6、节日贺礼：生日派对，每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品；
7、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训；
8、绩效考核：根据员工的能力和贡献价值，享有“月度奖、季度奖、年终奖”；
9、晋升空间：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
10、投资机会：优秀员工可投资公司门店，分享公司发展红利。目前不少优秀员工已成为公司合伙人，年薪达到30万以上！