广州招聘

2.制定符合公司业务发展的薪酬绩效管理制度，并不断完善薪酬绩效管理体系；与各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；

3.负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。

4.负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。

5.负责行业薪酬调研、协助制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。

6.负责监控、检查各部门薪资表，负责薪酬管理的评估改善。

7.负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。

8.负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、3年以上绩效管理工作经验，精通绩效考核体系，熟悉各种绩效考评方法、管理流程、员工激励等方面工作，掌握KPI/BSC等绩效考核管理工具；

3、能够深入理解公司战略、业务的变化，从绩效管理角度与业务部门进行有效沟通；

4、具备优异的数据敏感度，思维缜密敏捷，以及较强的组织协调和问题解决能力.

5、有网络直播、媒体相关类绩效考核相关经验的优先考虑.

欧漫雪服饰有限公司有限公司位于广州珠江国际，公司主营女装线上线下相结合产销一体。经过多年的市场积累，精心的设计师团队，结合国际时尚潮流,已经有了自己的独特风格。本企业秉承“信守诚诺，质量第一，顾客满意”的宗旨，锐意追求“一流企业，一流技术，一流服务”。现已发展成为规模大，辐射面广，技术力量雄厚的综合型企业。