广州招聘

岗位职责：

1、负责公司人事、行政、后勤工作；

2、协助上级建立健全公司企业文化、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、负责建立规范化管理制度与实施，人员档案建立、健全与完善；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训；

6、负责公司每月考勤的统计工作，行政及后勤的管理工作：

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织开展公司员工的活动。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源、管理系等相关专业毕业，2年以上人力资源工作经验，文笔好。

2、掌握人力资源管理知识，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧

3、文字写作功底较好，熟练运用 office等办公软件

4、具有优秀的书面、口头表达能力，服务意识强，耐心细致，富有责任心，具有较强的沟通能力、组织协调能力、具有亲和力，判断决策能力强！

5、年龄23-35之间，有责任心，男女不限

上班时间：每天9：00-18：00，6天制

PS：本公司属创业型的公司，期待愿意与公司共同进步的人才加入，稳定性要求良好

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