广州招聘

一、岗位职责：

1.         负责分公司行政管理相关工作。

2.         全面负责物业板块的固定资产的增购、迁移、盘点、报废等管理工作。

3.         负责食堂的全面管理，审核各项目食堂的费用预算及费用使用的合理性，并定期巡查各地食堂的卫生及食品安全管理。

4.         负责员工宿舍的全面管理，对各地宿舍的租赁费用合理性负责，全面控制空置浪费，严格按公司管理审查。

5.         公司证照的统筹办理、登记、变更、借调、保管的全面管理。

6.         做好行政费用预算工作，月度预算费用的支出合理控制。

7.         完善各项行政报表，定期向集团进行汇总汇报。

8.         其他管理层交付的任务 

二、任职要求：

1.         35岁以下，本科学历。

2.         为人处事灵活，协调能力较强，能及时处理关系紧张的各部协调工作。

3.         极具责任担当，执行力强，抗压性优秀。

4.         对成本控制、行政管理有较系统的操作手段。

5.         有一定的外部资源，并对外部资源的建立有较佳的操作经验。

6.         分析能力强，对棘手事项处理思路清晰，能有效抓住核心点进行解决。

       佳兆业物业管理集团成立于1999年，是佳兆业集团（股票代码：*******）成员企业，前身主要负责集团控股地产业务后勤物业保障服务。沿着集团地产开发的步伐，佳兆业物业独立市场化运营，已成功进驻全国30个城市，在管项目达130个，物业管理面积达5100万平方米，服务业态涵盖住宅、商业、写字楼、旅游、大型场馆等领域，下辖17个区域分公司及楼宇智能化、社区经营、网络科技等多个专业公司。
    佳兆业物业定位于国内领先的综合物业服务运营商，通过建立差异化的物业思维和运行体系，以超现代的服务理念和现代智能科技于一体的全新物业经营方式。除却传统物业管理服务，现提供地产租售代理、地产维护保养、商业便民服务、智能化工程、景观工程等服务。截至2014年，佳兆业物业总资产突破7亿元，各项经营收入成倍速增长趋势。作为具备国家一级物业服务资质企业，已通过ISO9001质量管理体系认证，获得“中国物业服务综合实力百强第15名”，荣获“金钥匙物业最具品位服务奖”、“中国优秀物业服务质量TOP10”
等荣誉，凝聚着社会各界对佳兆业物业品牌的充分信赖。
    十六年来，佳兆业物业一直将人才视为公司发展的***资源，广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才，为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作环境，“NKP培养计划、新经理训练营、高管训练营、骨干训练营、技能大比武”等等，无不显佳兆业物业在人才方面的孜孜追求。同时，为员工提供更人性化的关怀，从最实际的层面提升佳兆业物业优质雇主品牌形象，打造成以人才为竞争优势的物业企业。
    佳兆业物业战略上以“客户需求”为中心，发挥自身品牌、管理、地缘的优势，正稳步延展物业服务内容。未来，佳兆业物业将颠覆传统小区物业管理仅对“人和物”的浅服务，以信息流、物流、系统工程等为基础，形成完整的服务链和服务网络。与员工、客户、合作伙伴的根本利益相一致，深刻变革物业管理行业，开创全新服务时代。

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