广州招聘

一、岗位薪酬：

薪资待遇：

1、月休六日，大小周；生日金100元。春季超长带薪年假10天以上。提供专业培训。

2、公司提供丰厚的薪金和奖励；

3、试用期一个月，公司缴纳社保六险：养老、医疗、失业、工伤、生育险、重疾；

4、公司提供节日福利：春节、中秋节、三八妇女节、教师节、情人节、光棍节、生日福利等；

5、公司每年为员工组织带薪旅游、团队活动、聚餐等；

6、公司定期组织行业相关培训，为员工提供职业发展、晋升平台、实现创收

二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：

1.负责课程的日常安排、***的制定和日常管理工作；

2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

四、任职条件：1.学历不限，教育相关专业优先，并热爱青少年教育者优先；

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；

3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。

1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

优升教育是目前增城地区专注k12教育机构，旗下涵盖专业小学初中高中课外辅导。优升一对一个性化辅导是优升教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。
优升教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前增城地区k12教育辅导行业的支柱型企业之一。
优升教育自2015年成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力，我们已在增城荔城地设有三个校区，分别是富鹏校区、园圃路校区以及荔乡路校区。目前机构的规模仍在扩大当中。
一直以来，我们坚持以优秀企业为目标，以为员工提供理想之长期职业为己任，倡导为员工提供公平公正公开的工作环境，和没有天花板的发展空间，让员工充分体会成长的快乐。
如今，我们正行驶在高速成长的快车道上，我们拥有着一批批朝气蓬勃、潜力无限的优升人，胸怀远大理想、在坚持不懈的向着追求的目标不断进取。
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