广州招聘

太平洋保险区域拓展部是一个充满活力与动力的保险组织，在短短的几年内成功地集会了多位MDRT，也就是美国百万圆桌会员精英（寿险行业的最高荣誉），成为太平洋寿险业绩增长最快的条线组织。
部门提供客户资源，让你少走弯路，大家都知道业务难做是因为认识的人太少，又没有客户资源，而区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们的销售模式是服务营销，通过良好的服务获得客户的认可从而进行销售。

我们相信每个人的潜能都是无限的，它跟寻宝一样是很难找到的，所以人一定要在一个环境里才能逼出他的潜能；红遍华人娱乐圈的星光帮，前七强是靠PK出线的。人没有压力就不会有推动力，一个人在正常情况下跑100米和被狼狗追着跑100米出来的成绩是不一样的。我们一年有四次PK赛，有奖有罚，
开心刺激！我们在一个月内完成最低保费，没有做到的就要受惩罚，比如像超人一样红内裤外穿到台上跳舞，吃最辣包子一口咬下去就会泪流满面的那种，让你终身难忘！我们在这样的氛围下逼出你的潜能，每个人都玩得很开心，很有动力去完成目标。放得开才能玩得开，你的行为方式反应你的心理状态，你放得开玩得开就会在客户面前突破心理障碍，否则到关键时刻就会“缩手”。在客户那里总是弯弯扭扭，不够落落大方，客户是不会跟一个没自信的你买东西的，不是吗？

主要工作职责是：
在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。

如果你想做业务，争取更高的收入，更广阔的发展空间，我们太平洋给你现成的市场和舞台，欢迎你的加入！

那么，如何让全广州优质的老客户成为你的准客户？

只要你具备以下条件，就是我们首要的老鹰
1、24~45岁，男女不限，有意愿晋升为业务主管者优先考虑；
2、医疗器材，药品业务及护理相关人员，转型成功机会高；
3、有保险销售或有销售经验尤佳；
4、想策略性发展组织的业务主管；
5、欢迎对业务工作者有兴趣的年轻人；
工作地点广州，欢迎报名面谈。

薪酬待遇
1、公司提供老客户资源，之前在我司投保过保险的客户；
2、2000元无责任底薪+首年佣金+续期佣金+服务津贴+绩效奖金+增员奖+管理绩效+年终奖+公司福利；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持、晋升体系；
5、公司提供的各种竞赛奖励；
6、新人前期由主管辅导并陪同展业。
特别声明（空前绝后的薪资待遇）：凡是大专（含）以上学历，24周岁（含）以上的求职者，一经我公司录用即刻享受6000元每月的底薪（其中2000元为固定底薪，无业绩要求，4000元为绩效底薪，有业绩要求，此两项可以兼得。）和高提成（45%）和总公司联合国外知名培训机构埃森哲提供的精英培训。
精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。

联 系 人： 胡献龙经理 TEL：15915817764
联系邮箱：404018035@qq.com
联系电话：(020)38479416
联系地址：广东省广州市天河北路559号太平洋保险大厦5楼
面试须知： 面试时请带好简历和身份证原件
请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”、“公司”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险以打造“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，不断完善保险产业链全牌照布局，旗下拥有寿险、产险、资产管理、在线服务、养老保险、健康保险、农业保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

2015年，太平洋保险实现营业收入 注1 达2472.02亿元，其中保险业务收入2033.05亿元；净利润 注2 达177.28亿元。2015年末，总资产达9238.43亿元，净资产 注2 达1333.36亿元，客户数9435.6万。截至2015年末，公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌价值排行榜”中，公司品牌价值为241.39亿元，位列行业前三。2016年，公司连续第六年入选财富世界500强榜单，排名第251位。

太平洋保险推进“以客户需求为导向”的战略转型，紧密围绕转型三大目标，坚持问题导向，推动转型成果落地：在关注客户需求方面，实现精准销售和精细服务；在改善客户界面方面，积极运用新技术，确保中后台支持前端；在提升客户体验方面，大力推动产品创新，将优质、便捷的保险服务带到客户身边，得到社会各界的广泛认同。

太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案，同时通过各种制度保障和实际行动，积极建立了董事会和管理层之间的桥梁，为董事、监事履职创造条件，保障了董事、监事对公司事务的知情权。

太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，受到广泛赞誉，连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

2016年最新统计世界500强排在第251位