广州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3、制定和完善人力资源管理制度。并组织监督、检查公司管理制度落实情况；

4、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；负责集团公司高级人才及各类专业人才的引进，建立建全梯队人才培养机制，保证集团或项目公司人才储备；

5、根据公司发展战略和年度经营计划，制定相关培训计划及预算方案并制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系；

6、根据人力资源费用，分析薪酬福利整体成本，提供薪酬数据统计分析报告，人工成本、人工费用的分析报告，员工离职率分析报告；

7、制定绩效考核体系，完成企业各部门的绩效核算；

8、负责督促、检查各部门计划工作完成情况与公司总经理、中层会议决议执行情况；

9、负责组织公司的重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司的重要来访客户；

10、领导制定公司完善的管理流程体系，建立完善的内部档案、资料管理体系；

11、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业；

2、具备系统的人力资源管理专业知识，具备至少5年以上大型集团企业人力行政总监管理工作经验；

3、富有敬业精神，具有良好的职业道德操守；具有出色的人际交往能力、领导力、执行力和创新能力。

4、具有较强的沟通影响力、组织协调能力、执行力，并能独立解决复杂人力资源实际问题；

5、具备丰富的现代企业人力资源管理及行政管理的实战累计经验，熟悉企业架构体系管理，熟悉国家相关的政策、法律法规等；

6、熟悉地产行业的薪酬绩效考核方法。

7、有股权运作经验优先。

      懿德集团扎根广州，从2001年成立***间公司、经过近20年发展已成为一家专注商业投资、商业运营和商业服务的企业，与此同时，更积极投身公益慈善事业。
  懿德集团坚持为顾客创造价值、与员工共同成长，回馈社会的宗旨，业务稳健发展；凭借集团四大功能板块：商业投资的前瞻布局、商业运营的精准定位、商业服务的细致全面和公益慈善的关怀仁爱，助力懿德集团布点广佛、深耕粤港澳大湾区。
  目前，懿德集团参与投资运营的商业项目涵盖邻里社区型商业、文旅商业业态，其中精心打造的花地·好邻舍商业中心、观心小镇已取得行业和客户认可，并一直受到市场的热捧。
  未来，懿德集团将紧跟国家发展步伐，并继续努力把握时代的发展脉搏、砥砺前行，根据市场需要及业务功能调整架构、进行升级，划分为懿德商业集团及懿德文旅集团，不断优化邻里社区型商业及文旅商业项目运营管理、提升品牌价值及服务水平、标准化品质控制，不改初心、用心服务顾客、致力优化城市生活！
公司主要福利：
1、内部晋升优势；
2、入职购买五险一金；
3、带薪年假及国家规定的假期、福利；
4、丰富的下午茶；
5、多样化的员工活动；
6、积极上进、沟通良好的工作氛围；
7、定期员工体检；
8、充满趣味的年会；
9、整洁舒适的办公环境；
10、管理层配备手提电脑、手机、总部免费停车位。