广州招聘

工作职责：

（一）财务统筹规划

1.1根据集团战略，制定集团年度财务规划 和月度计划 （包括但不限于资金规划、核算规划、成本 预算规划 、税务规划） 、各门店财务 工作分目标，并组织落实 。

1.2健全集团财务管理 制度 （包括不限于财务管理办法、会计核算规定 、成本费用管理办法、内部审计办法、税务管控办法 、财务工具模型 统筹 监督执行过程和结果 。

1.3建立健全集团预算体系，统筹集团每期预算建立、审核、执行、监督、总结。

（二）资金管理

2.1定期对公司的资金营运能力、债权债务控制进行分析。

2.2为公司的生产经营提供良好的资金支持。

2.3制定资金计划，对资金计划执行情况进行平衡。

2.4根据生产经营和对外投资等方面的需要，建立融资渠道。

2.5统筹资金运用，现金流量平衡管理，审核各类资金款项的支出。

（三）会计核算管理

3.1统筹 组织现金、存货、固定资产、无形资产等的核算。

3.2统筹 组织负债、各项费用、成本、收入、权益的核算。

3.3审核各项会计报表，监管报送内外相关部门。

（四）成本费用管理

4.1持续优化费用借支报销流程，确保 高效准确。

4.2统筹组织各部门成本 费用 数据监控，制定预警机制 。

4.3 建立健全标准成本模型、项目成本模型，督导执行 。

4.4 对优化运营、生产成本进行分析，提出可行性建议。

（五）税务管理

5.1持续关注国家财政税务法规，更新制度和模版，督导执行。

5.2结合公司实际情况 ，用好用活国家税收优惠政策，优化税务支出。

5.3建立、议定 内部转移定价原则监管执行。

（六）门店财务管理

6.1建立健全门店会计、收银岗位职责，对门店财务岗位进行考核。

6.2建立健全门店财务核算制度和流程，并督导执行。

6.3审核门店财务巡检计划，不定期进行巡检，对门店财务人员进行业务指导 、工作检查。

6.4分析门店财务管理现状，向集团董事长提交合理化建议，提高效能。

（七）公共关系与风控管理

7.1维护与银行、税务及相关单位的工作关系。

7.2审核 对外提交的文件、数据等资料， 确保合法合规。

7.3对外部变化引起公司的影响有预见性，向集团董事长提出可行性解决方案 。

7.4统筹解决财务、税务突发事件。

（八）费用管控

8.1 匹配公司战略需求，制定、管控本部管辖业务范围的费用预算。

8.2 审议、审核各项费用申请，确保使用合理。

（九）标准建设与团队管理

9.1 对属下团队 设置工作分目标，督导属下按时按质按量 完成工作。

9.2 建立部门管理体系，包括不限于工作规范、流程、信息传达及共享、晋升晋级，上级审批同意后统筹实施。

9.3 管理属下团队的日常行为规范，定期进行专业培训和沟通，提升团队整体绩效。

9.4 不定期进行区域、门店财务工作巡检，督促问题整改，对门店疑难问题给予支持解决。

9.5 统筹组织团队培训，审核培训计划，就专业知识、法律法规和财税制度对财务人员进行培训。

任职资格

1.本科或以上学历；经验丰富、有成功案例的可适当放宽学历要求。

2.专业：会计类、财务管理 类、 金融类等专业。

3.培训经历：中级会计师或注册会计师培训。

4.10 年或以上餐饮行业 或连锁店集团财务 管理 经验，其中至少 5 年以上部门管理经验，有优秀业 绩者可适当放宽从业年限。

5.熟悉财务、会计管理， 有独特见解及管理心得 。

6.技能技巧：专业技术能力、战略分析能力、信息收集分析决策能力、良好的沟通表达能力、团队管理能力、危机处理能力、财务 分析能力、成本管理能力、创新学习能力、执行能力、组织规划能力、敏锐的洞察力和良好的应变能力。

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