广州招聘

岗位职责：

1、具备人力资源部门各模块管理工作经验；

2、根据公司发展，参与制定公司人力资源规划，编制相应工作计划及预算；

3、负责公司内部招聘需求的协调，招聘进度和质量的管控；

4、负责公司人才梯队建设，开展员工培训管理工作；

5、负责推动公司绩效考核的顺利开展、薪酬福利的管控、人力成本的控制；

6、参与公司组织发展、员工关系等方面的工作，协助劳动纠纷的预防及处理；

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建设与实施，配合其他业务部门工作。

任职要求：

一、基本条件

教育经历：

大学本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑，熟悉人力资源管理；

工作经验：

3年以上人力资源管理工作经验，2年以上房地产企业同等岗位工作经验有知名房地产企业人力资源工作经验优先考虑；

二、参考因素

潜质

1、具备良好的沟通协调能力，执行力强，积极主动的工作态度、良好的服务意识，工作认真负责。

2、具有良好的文字表达能力，擅长EXCEL数据分析和PPT制作； 

3、善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、亲和力及执行力；

4、具备良好的团队意识及高度的责任心。

品德：

具备较好的思想觉悟与道德品质，有较好的群众基础。

廉政从业：

廉洁自律、坚守职业操守并能够影响他人。

广州鹏烨贸易有限公司是由越秀地产本部招采管理部门负责管理、财务部协助管理的材料设备采购平台公司。公司于2017年1月成立，负责统筹材料设备的采购业务，业务范围涵盖材料设备的供应商管理、采购管理、成本核算、配送质检管理等内容。