广州招聘

工作职责：

1、客户回访：定期向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师。

2、教学质量监督、巡堂：（分浅巡和深巡两层次），组织召开新生交流会。

3、建立教师资源库和教师匹配建议表，完善教师信息平台。

4、排课工作：建立完善排课表，分析定位老师个性风格，做到精准匹配学生。（包括新生排课，老生扩科，老师更换老师。）

5、课表管理：制定课表（周末课表、寒暑假课表，全日制课表），全面把控老师的课程安排，合理安排课程，充分利用优质资源。

6、教师沟通管理：

（1）定期与目标老师进行沟通，随时了解老师的动向与心态，及时发现问题，处理问题，全方位把控老师。

（2）管理老师，协助主管开展教研活动，打造教师团队。

任职要求：

1、热爱教育事业，熟悉photoshop、coreldraw等各类设计软件或有相关工作经验的优先考虑。

2、有良好的沟通表达能力。形象气质佳，普通话良好，具有良好的团队协作能力。

3、工作认真负责，有较强学习能力，具备扎实的学科知识。

4、对自我要求高，有较强目标感，拥有积极心态，具备较好的抗压能力及心理调节能力。

微信分享