广州招聘

1、负责公司的招聘工作，包括招聘简历筛选、面试邀约、招聘网站维护、招聘总结和改善建议等；

2、按时完成招聘需求，缩短招聘周期，提高招聘效率，独立解决所遇到的问题；

3、依据公司各部门的运作模式，设计各部门的绩效管理方案及相关管理制度，并组织公司及部门的绩效考核工作，完成绩效报表；

4、绩效管理体系的建立和审查、并适时优化；利用绩效工具与方法对业务部门的工作进行考核；

5、针对绩效考核中发现的问题，及时组织部门负责人总结改进，推动业务改善，促进公司的良性发展；

6、负责处理公司所有员工关系（入职、离职、转正、调动等）；

7、负责公司企业文化建设；

8、领导交代的其他事情。

职位要求：

1、中专以上学历，25-35周岁，人力资源、市场营销、商务管理专业优先；

2、两年以上人力资源经验，具备管理经验经验者优先考虑；

3、具备优秀的人际交往能力、公关能力和沟通能力；

    广州三介网络科技有限公司是一家计算机软件行业公司。公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。 多年来，广州三介网络科技有限公司一直秉承以用户需求为核心，在专注计算机软件行业同时，提供优质、用心的服务赢得了众多业界的信赖和好评，在广州逐渐树立起公司良好品牌。公司不仅仅提供专业的服务，同时还建立了完善的售后服务体系，为中途遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现互利共赢。