广州招聘

招聘管理：

1、负责公司人员的招聘、新员工入职培训，考勤管理和调动、离职、辞退等手续的审核和办理

2、组织编制人员定岗定编计划并有效实施

3、优化公司组织架构图，并督导各部门建立部门组织架构图、岗位说明书

培训管理

1、负责培训需求的前期调研

2、组织编制年、月度各部门培训计划并实施

3、负责培训效果的调查、跟进和改善

绩效薪酬管理（重点）

1、制定并完善公司绩效薪酬管理制度并组织实施

2、负责优化、完善和维护薪酬体系结构

员工关系

1、协调公司内部的劳动纠纷，处理劳动关系

2、负责收集、整理各部门反馈、员工反映的意见、问题和合理化建议，并呈给相关部门审核、解决

3、负责组织对员工遵章守纪的教育、检查、考核与处理

企业文化管理

负责公司企业文化建设的总体策划与监督实施

任职要求：

1、5年以上人力资源管理或人事行政管理相关工作经验；

2、熟练掌握人力资源管理的相关知识；

3、很好的人际理解与沟通能力；语言表达能力强，有感染力；组织和领导力强；

4、性格外向，活泼开朗；思维清晰，积极上进；

5、有水育早教、婴儿游泳馆、母婴用品等行业的工作经验者优先

福利待遇：

1、提供专业系统的培训提升能力，引领大家展望未来并实现目标。

2、保险：按照国家规定为员工购买社保。

3、福利：举办员工生日会，部门聚餐，聚会。

4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。

5、薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+奖金，能力突出月薪过万没问题。

6、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。

7、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假等假期。

8、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

广州愉悦宝贝教育科技有限公司，是一家集国际前沿育儿科学研究、技术研发、设备生产、销售服务、专业培训及品牌运营等于一体的现代母婴企业。通过创新科学服务理念，研发出全新的“婴幼儿全成长周期”理念，力争树立水育母婴行业安全健康、服务专业的新标杆，为中国家庭打造一个婴幼儿养、育、智、护一站式的服务平台。公司致力于母婴幼全系列产品服务的研发应用，业务涵盖婴幼儿游泳保健、婴幼儿水育早教、母婴系列产品销售、儿童护理教学与培训等。旗下的愉悦宝贝婴幼儿水育乐园连锁机构，经过多年发展，现已打造成为全国婴幼儿水育知名品牌。