广州招聘

“世诚地产”，是华南地区规模***及最具影响力的房地产中介服务机构之一。近年来，世盛地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念。令世盛地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来世盛地产高速发展，获得了令同行瞩目的业绩。如今，世盛地产已成为经纪人开创事业的良好平台。

世盛人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。世盛地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。

在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个世盛人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。

世盛人坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，世盛人必将开创房地产中介行业的新纪元。

考虑到应届生大多未有租房，找工作面临棘手个难题就是没地方住，在我们这里，通过面试后可直接住宿舍，当天知道面试结果！

(真正想求职，真正尝试销售这行，走好销售这条路，

***步就是此时马上拿起手机积极主动打过来咨询：137 1994 8461倪经理

从事房地产销售行业的5个理由：

1、超过70%的CEO出身销售。

2、好好做一年销售，以后转行做什么都不浪费，懂得跟人沟通，而房产销售面对的群体是有所积蓄，在社会已属老练的人群，而且是从事各色各样的行业，接触这个阶层的人群往往可以学习到很多东西，特别是对于刚出社会的青年，将快速提升沟通能力，社会经验，哪怕做一年，你都将属于强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力。

3、销售是晋升机会多职业，在销售部门你靠的是业绩说话，无封顶，无限制，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下。

4、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面。

5、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以做过销售的人容易找工作，职业生命周期长。

任职要求：

1.年龄18-28岁周岁，我们是年轻的团队！

2.不限专业，应届生优先！

3.无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心，一对一培训！

4.阳光向上，口齿表达清晰！

职位内容：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

待遇福利：

1.底薪3500~5100元+提成业绩通提（25%-45%）+开单现金奖（3000-10000）；

2.新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；

底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!

只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！

发展空间：

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。

优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。公司已有90后店长152名，大店长48名！

你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历...但只要是有目标，自信，有激情，渴望成就事业，渴望拼博和高薪，我们给你提供一个平台。

欢迎加我们积极向上，热血奋斗的大家庭。

联系方式：13719948461倪经理

集团简介:广东世代集团公司目前规模近3000人，现有20多家分公司，集团主要做一手房销售代理合作品牌开发商(碧桂园，保利，恒大，万科……)

办公模式:全部写字楼办公，不需要举牌发传单！！！

集团发展前景:采用合伙机制，2个月有一次骨干和主管晋升，店长级别可持股公司20％股份，***别可持有95％股份！无需学历和经验！！专门一对一培训，从白纸到成交！！

工作内容:
主要通过电话和网络进行邀约客户出来看房，资源会提供，再由主管、店长以上级别带看，广州会安排专车接送客户来回接送！

薪资待遇:
3500薪资+45％提成包住+每张单提成1-2万块钱+额外现金奖3000无封顶+佣金现结

团队福利:
1、每个月举行一次生日会
2、每个最少一次团队聚会
3、每个季度一次省内游
4、每半年一次省外游
5、年终一次国外游
6、团队业绩***(宝马，奔驰，奥迪豪车奖励)