广州招聘

一、任职要求

1、学前教育、教育管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、热爱教育，以孩子为本，具有先进的教育理念和深厚的教育情怀；

3、对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。

4、知识面广，接受新鲜事物的速度快，乐于接受各种挑战，自学能力强，能接受大量的阅读和学习；

5、3年以上幼儿园或早教中心运营管理经验，熟悉幼儿园或早教中心管理各个环节；

6、能独立组建管理团队，具备指导、培训教师，召开家长会的能力；

7、熟悉国内外学前教育发展的趋势和特点并熟悉国家幼教政策法规；

8、具有良好的人际沟通能力、敬业精神、团队合作意识、高度的工作责任感，乐观的工作态度，能够承受负责幼儿园运营管理、招生对外宣传、与外界对接等工作；

二、岗位职责

1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作；

2、制定并统筹全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活的科学管理机制。定期召开各类园务会，深入一线检查各项工作实施情况；

3、 负责教学安排、授课准备、课程实施、教学质量、课程研发等项目的管理； 

4、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养；

5、建立学习型教师队伍，包含实习生，配班，主班，教学主任，后勤等，进行各项工作能力的培训和指导。

6、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向，及时优化课程体系。

7、制定招生计划，保障园所招生目标的达成。

8、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 

9、建立家长委员会，成立幼儿园社群，统一教育观念，让家长成为幼儿园宣传园。

10、拓展幼儿园业务，比如亲子园等，按照机构总部的安排进行各项工作安排，并全力完成各项工作目标。

三、薪酬待遇

1、薪酬：基本工资 +绩效奖金（基础年薪20-40万,特别优秀者不受此限）；

2、个性奖励：年终奖金，节假日礼品；

3、学习培训：提供各类国内学习和内部培训机会；

4、按照国家有关规定，签订聘用合同，办理五险一金;

5、职业发展：提供职业晋升和发展通道，对表现突出的优秀人才提供事业合伙人计划。

        幼飞教育创办于1998年，办学20多年来，在创始人毕飞老师的带领下，开办了多所教育培训中心、幼儿园等教学基地，旗下拥有多个教育品牌和多项自主研发的核心课程，逐步建设成为集学前教育、文化、艺术与素质教育于一体，具有系统的教研体系、鲜明办学特色的一站式综合素质教育平台。
        幼飞，始终紧扣教育政策导向，秉承“让教育回归本质”的办学理念，以素质教育为办学核心；坚持探索与创新，研发设置各类适应未来人才发展需要的文化、艺术与素质教育课程。
        幼飞，高度重视人文素养与家庭教育的研究与实践，运用先进的教育理念和方法，融入到各类专业课程、社会实践等教学活动当中，为孩子的锻炼成长创设良好的氛围，为孩子未来的精彩人生奠定坚实的基础。