广州招聘

1、组织起草、审核、修订各项行政人事管理规章制度并监督实施，进行日常行政人事工作的组织与管理，不断优化程序；   

2、参与组织机构设置及编写、审核各部门岗位说明书，开展招聘工作；

  

3、组织制定员工培训规划，编制年度培训方案，规划培训费用的使用；

  

4、制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；

  

5、做好员工关系管理，协调员工与管理处的劳资关系，及时做出改善建议和措施标准；

  

6、统筹管理处采购事宜，审核采购计划、监督采购流程、并管理好库存余量；

  

7、指导及监督下属开展各项工作，并保持与总部良好的沟通汇报关系；

  

8、完成项目经理安排的工作任务。

  

具体要求：

  

1、大专或以上学历；

  

2、5年以上物业管理工作经验或2年以上同等职位管理工作经验；

  

3、具有人力资源管理知识，熟悉人力资源管理的六大模块，有行政管理经验更佳；

  

4、有较强的沟通、组织、协调能力及工作计划能力；

  

5、良好的职业道德，抗压能力强；

  

6、熟练使用电脑软件。

  

本职位为驻场物业管理项目职位，工作地点：佛山高新金融区地铁站、琶洲

  

戴德梁行（纽约证券交易所股票代码：CWK）是享誉全球的房地产服务和咨询顾问公司, 通过兼具本土洞察与全球视野的房地产解决方案为客户创造卓越价值。戴德梁行遍布全球60多个国家，设有400多个办公室，拥有53000名专业员工。在大中华区，我们的22家分公司合力引领市场发展，并于 2017和2018连续两年蝉联《欧洲货币》综合实力、租赁及销售代理、评估、研究四项中国区年度大奖。2019年公司营业收入达88亿美元，核心业务涵盖物业管理、设施管理、项目管理、租赁代理、资本市场及顾问服务等。