广州招聘

【岗位职责】

1、配合总经理完成公司人力资源规划，建立和完善人力资源的相关制度和政策；

2、负责公司的人员招聘、选拔、测评和录用，建立和完善相关操作流程，确保完成年度招聘计划；

3、建立及完善绩效考核体系，明确各职能绩效考核指标，协助各部门完成员工绩效考核，并不断优化绩效管理流程；

4、建立人才发展机制，制定人才储备计划，搭建人才梯队，并与培训结合提升员工综合素养；

6、负责公司企业文化的建设和传播，组织员工活动，并协调处理员工关系和劳动纠纷。

【任职要求】

1、大专或以上学历，人力资源或管理学相关专业毕业尤佳；

2、5年以上人力资源相关工作经验，熟悉各模块的政策制度和实际操作，熟悉国家相关法律法规，有教育相关行业工作经验者尤佳；

3、良好的沟通协调能力和分析决策能力，善于整合资源，处理复杂问题；

4、良好的职业道德和素养，有责任心、执行力，抗压能力强，有韧性；

5、熟练使用各类办公软件。

广州知矣教育科技有限公司是一家致力于国家职业资格技能培训、学历教育培训及广州入户服务，同时提供职业规划、就业指导、招聘求职等专项人才服务的教育培训机构，公司着力打造“最青春、最创意、最国际”的卓越专业团队，结合其核心的设计理念和创意无限的团队文化旗下产品以别具一格的创新优势引领新锐教育。