广州招聘

岗位责任：

1 规划公司业务发展方向、制定公司总体销售目标的制定和销售计划的实施，以及制定各区域每月/每季度/每年的销售目标

2 收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划

3 监督下属人员的绩效考核

4 负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制公司的销售成本

5 据市场及同业情况协同董事长,市场部对公司品牌管理,新品规划,并协同制订公司产品及新产品市场价格,经批准后执行

6 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向董事长报告

7 协同人事行政部做好销售部门员工招聘工作,协同人事行政部制定销售年度专业培训计划,并协助人事行政部实施培训计划

8 根据公司品牌,产品策略,依据市场部每月销售计划和产品销售情况，制定下月产品销售计划表,与产品制作部门对接好产品计划

9 每周、每月的销售情向董事长进行工作汇报       

岗位要求：

1 专业性:快速掌握公司情况,了解行业的状况和发展趋势;熟悉市场营销工作性质

2 有较强的谈判能力、沟通协调能力

3 费用预算,能合理利用和保障公司资源

4 有较强的市场策划能力

5 有良好的语言表达能力和培训能力

6 有较强的团队管理能力

7 市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件

8 一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创放       

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