广州招聘

岗位职责：

1. 负责人事及行政工作；

2. 负责人力资源管理战略、方针、政策、制度的制定，并且实施、修订、完善；

3. 依据公司发展需求，建立并完善公司架构，定岗定编；

4. 负责人力资源各模块（招聘、员工关系、培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化）的实施及优化；

5. 负责公司行政管理制度的制定、执行、监督。

任职要求：

1. 人力资源、行政管理、心理学等相关专业本科或以上学历；

2. 具有6年或以上人力资源经理（或同等）工作经验；

3. 具有团队管理经验；

4. 具有招聘、绩效、薪酬、培训实操经验；

5. 熟悉国家颁布的各项劳动法律法规；

6. 熟悉行政相关工作流程。

        广州协鸿工业机器人技术有限公司是一家致力于机器人智能技术、自动化设备研发，以及提供相关技术服务的国家高新技术企业。
        广州协鸿在装配机器人系统、机加机器人系统、铸造机器人系统等方面拥有多年的实践经验。依靠自身的机器人系统集成能力，为东风本田、东风日产、广汽乘用车、上海柴油机、五菱工业、西门子等知名客户提供了机器人智能系统的方案设计、系统仿真、制造、工程服务、人员培训等全方位优质专业的产品和服务。
        广州协鸿秉承锐意创新与追求卓越的精神，努力成为全球领先的智能制造系统提供商，以优质的产品、合理的价格、完善的服务，向用户提供先进的智能产品，成为用户值得信赖的合作伙伴。
        所获荣誉：国家高新技术企业、广东省专精特新企业、广东省知识产权示范企业、广州市两高四新企业、广州市“专精特新”扶优计划培育企业、黄埔区开发区瞪羚企业、十佳机器人系统集成商等。