广州招聘

岗位描述：

做好仓库规划及日常管理，使仓库正常高效流转；保障仓库数据及时、准确，使帐、物、卡三者一致；保障各库房的安全性；制定相关规章制度。

岗位职责：

一、 安排与监督仓库的日常工作，使工作做到高效、准确、有序： 1. 组织召开早会，及时传达公司的精神及要求； 2. 分配仓库人员的工作安排，监督仓库收发情况，以先进先出为原则； 3. 定期进行帐目核对，保证“帐、物、卡”相一致； 4. 每天定时巡查各库房情况，发现问题、限改、进行合理处罚； 5. 制定工作计划，带领仓库人员按时完成工作目标。

二、 仓库规划： 1. 对库房进行合理规划，摆放原则等的规定； 2. 对仓库部门组织架构的制定； 3. 仓库作业标准以及作业流程制定、修改与维护。

三、 仓库报表、数据整理及汇报： 1. 定期组织仓库盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报相关领导； 2. 每日/月/年呈报出入库报表、原材料报废报表等相关报表； 3. 监督处理不良的原材料和呆滞料； 4. 签发审核仓库报表、文件及单据等。四、 物料的安全管理： 1. 本着安全可靠，作业方便，通风良好的原则，合理规定原材料的垛堆、堆高等条件； 2. 做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等安全工作； 3. 原材料收发手续的审核工作。

五、 考核工作： 1. 定期对仓库人员进行工作指导，业务知识培训及进行笔试考核； 2. 加强仓库团队建设，提高仓库人员的团队意识；

六、完成上级下达的工作任务。

权力：

1．仓库单据、报表、表单的审核权；

2．仓库人员奖惩的议权；

3．仓库流程制度的修订；

4．仓库“收、发、管”的核实。

责任：

1. 对仓库”帐、物、卡”的一致性、准确性、及时性负责；

2. 对原材料、成品的定位，以及安全负责；

3. 对仓库各方案活动（如盘点）规划、落实、结案、汇报负责；

任职要求：

年龄28-35岁个性特征吃苦耐劳、细心认真学历与专业大专以上学历，工商管理、物流、储运专业优先。工作经验1年以上仓库管理工作经验应掌握的知识熟悉生产及供应链的运作、仓储管理、ERP系统、ISO9000等。

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