广州招聘

岗位职责：

1. 广州地区员工的招聘，入职培训、入离职手续的办理。
2. 员工档案的整理，劳动合同签订、续签。
3. 员工转正审批跟踪，社保公积金的办理。
4. 协助集团公司完成各类人事表单呈报。
5. 协助集团公司完成人事规章制度的规划、制定、修订。
6. 协助集团公司完成工资条的发放与说明。
7. 为广州共享办公客户提供人事服务工作。
8. 应对劳动监察部门的监察。

任职要求：

1. 熟练掌握并能实际运用人力资源规划、人员招聘配置、员工培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工劳动关系等的理论和实操知识；
2. 能有效协调各种工作关系，以推动人力资源工作的开展。
3. 熟练使用办公软件word、excel、PowerPoint等；
4. 熟悉行政工作流程，服务意识强、工作热情积极、细致耐心；
5. 熟悉掌握劳动法和有关社会保险、劳动关系的国家和所在省市规定；熟练运用通知、计划、总结等常用***书。

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