广州招聘

岗位职责：

1、协助领导进行集团薪酬制度、激励方案制定及奖金支出审批，人工成本预算及监控；

2、参与进行各部门目标责任状的签订，考核制度、年度评估方案等制定及优化，监控考核实施过程；

3、监督和指导项目公司薪酬及考核工作的开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业；

2、三年及以上同等岗位工作经验，房地产或旅游行业优先考虑；

3、熟悉薪酬管理制度，熟悉BSC、KPI等考核工具；

4、良好的沟通与协调能力，计划与执行力较好，对相关制度的建设有较好的认识；

5、严谨细致、诚信正直，有一定的人际交往能力。

中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年起陆续进军海外市场澳洲悉尼、加拿大温哥华及多伦多，并获得优秀业绩。
历经20余年跨越式发展，奥园构建了“地产、商业地产、国际投资、金控、奥买家、健康生活、文旅”七大集团，目前已在全球打造100多个精品项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、长三角、中西部核心区、北部湾及环渤海中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路。
奥园文旅集团业务涵盖特色小镇、人文景区、奥园酒店、康体养生、体育发展等业态，近年来，奥园文旅集团在全国范围内加大了资源整合力度，进行深度战略布局，打造奥园文旅领先品牌，以特色小镇文旅综合体为模式，整合打造“产业+文旅”的综合旅游地产新模式。