广州招聘

职位描述：

1、协助培训经理编制公司年度人力资源培训规划和预算；

2、协助培训经理建立培训需求体系，修改和完善培训相关制度、流程；

3、培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、协助拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

任职要求：

1、 大专或以上学历，管理类专业优先。

2、 3年以上大型企业的培训管理经验，熟悉完善的培训体系。

3、 思维灵活，擅于创新，有良好的演讲、沟通表达和学习能力。

薪酬福利：

1.基本底薪+津贴+绩效，工作满一年后可根究表现调整薪资；

2.工作满一年可享受带薪年假；

3.社会保险及住房公积金：公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险及住房公积金；

4.多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；

5. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

6.良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

工作地址 ： 广州市越秀区中山五路五月花广场11楼全层

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