广州招聘

1.具有高度金融市场敏锐度，熟悉保险、金融理财产品，为客户进行专业的理财规划；

2.组建并管理团队，针对相应职级享有团队管理津贴；

3.负责部门团队的日常管理，制度制定，出勤管理，团队发展规划，团队活动策划等工作；

4.综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。

二，职位要求

1.较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；

2.有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；

3.有明确的职业规划，愿意尝试新鲜事物，致力提高自身技能；

4.22周岁-45周岁，本科及以上学历优先考虑；

三、福利待遇

1.薪资待遇：无责底薪，入司即可享受培训津贴，服务津贴及各类法外奖励资金

2.年终奖：对入司满一个月以上人员发放，金额几百到几万不等

3.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗及，意外保险及养老保险

4.公正的晋升体制：公平，透明的晋升空间，丰富且优厚的晋升奖励

5.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动

6.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯

中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。