广州招聘

一、岗位职责：

1、根据各部门现有编制及公司业务发展规划，协助制定年度人员需求计划及招聘计划；

2、招聘岗位分析，招聘渠道建立、维护；

3、招聘工作的具体实施，包括招聘信息发布、邀约、初试、复试跟进、背景调查、录用、入职手续办理

4、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

二、岗位要求：

1、18-28周岁，学历中专以上(优秀者放宽录用)

2、工作踏实认真、勤于思考、有销售或客服验者优先；

3、良好的沟通能力和抗压能力

4、熟练电脑办公软件操作，如Word、Excel、PPT。

5、接受应届生和实习生。

三：薪酬待遇

1、薪酬收入，基本工资+招聘提成；

底薪5000+全勤+奖金+节日红包+住房补贴，月综收入5000-8000,优秀者不封顶。

2、提供培训、学习交流机会，技能、素质拓展。

3、享受国家节假日，结婚、生子、生日、传统节日，公司提供贺金补贴;

4、五险一金

公司普遍90后，欢迎各位小哥哥小姐姐加入，上班时间：朝九晚六，工作轻松自在，有无经验均可上手

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