广州招聘

一、岗位描述

1.负责人力资源管理的日常事务，包括人员的招聘、培训、薪资的计发；

2.负责职工劳动合同的管理工作，做好职工劳动合同的签订，社保公积金的缴纳；

3.根据企业的发展需要，就员工薪资方案提出修改建议；

4.做好各类数据的收集、整理、分析。

二、任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；2年以上人力资源工作经验或优秀应届毕业生，熟悉国家及地方劳动保障、社保、公积金政策，工资的有关法律法规和政策，熟悉人力资源管理六大板块工作流程；

2.综合素质良好，执行力强，具备优秀的文案写作能力，能够积极协助领导处理行政相关事务；

3.严谨、细心，善于发现问题并总结改善；认可国企企业文化，正直、责任感强；具有较强的人际沟通、组织协调能力，亲和力强，有团队合作精神；

4.熟练操作办公软件。

三、其他要求

（一）无违法犯罪记录；

（二）身体健康，无各种传染病和重大疾病，无各种妨碍操作的生理缺陷；

（三）符合国家计生政策，持有计生证明；

四、工作地点

增城区荔城街

五、福利待遇

（一）4-6k/月，优秀者可适当上调薪酬

（二）按国家规定，缴纳社保和公积金

（三）不定期组织集体活动

（四）节日慰问

五、报名方式

请在周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30亲临二汽增城分公司办公室报名。

地址：增城区荔城街新桥路4号

咨询电话：020-62286030

     广州公交集团第二公共汽车有限公司（原广州市第二公共汽车公司）是广州市公共交通集团有限公司属下的国有独资企业，具有国家道路运输一级企业经营资质。目前，公司下辖10个内部分支机构，27家投资企业，以城市公交、道路客运、客运站场和车辆维修为主业，运行线路遍及广州、横跨广佛、辐射粤港澳大湾区等领域，形成了集团化运营、专业化管理、规模化发展的态势，企业整体实力和竞争能力不断增强。
    截至2017年12月31日，公司（含投资控股企业）拥有各类营运车辆8719辆，经营线路1148条，员工23052人。2017年实现总收入超50亿元，全年日均客运量289.32万人次，年客运量10.56亿人次，其中，城市公交日均客运量达173.7万人次，在行业中的规模占比约为三分之一。

    公司以“乘客至上、服务第一”为服务宗旨，坚持社会效益与经济效益并重，积极承担社会责任，得到了上级管理部门和市民的充分肯定，多年来荣获全国文明单位、全国模范职工之家、全国城市公交企业文化建设示范单位、全国23城市思想政治工作先进单位、中国企业文化建设先进单位、中国道路运输百强诚信企业（广东第一、全国第二）、中国交通运输企业低碳节能环保示范企业、中国交通运输节能减排示范企业、中国企业文化建设典范企业、广东省企业文化建设示范基地、广东省诚信示范企业（连续六年）、广东省优秀企业、广东省优秀自主品牌、广东省新能源客车应用十佳运营企业、广州市见义勇为工作先进单位等多项国家和省、市级荣誉。

    为满足建设广州现代智慧交通产业及公司可持续发展的人才要求，现诚聘有志于广州交通运输事业的专业精英，公司将为你们提供广阔的个人发展空间和良好的福利待遇，热情欢迎大家加入广州二汽大家庭！

    联系我们020-82576596
    联系人：吴先生
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