广州招聘

岗位工作职责

  1. 参与制订并执行公司薪酬福利体系管理制度流程；

  2. 执行开展薪酬福利体系各项工作，并提出优化建议，协助完善薪酬福利体系；

  3. 负责执行员工关系各项工作，协调公司与员工间的关系，创建良好的企业文化和公司氛围;

  4. 推动并实施人才梯队建设工作，做好人才储备工作，为公司输送人才；

  5. 根据公司招聘管理体系，开展招聘相关工作，完成年度招聘计划，满足公司人员岗位需求；

  6. 执行员工绩效考核管理体系，制定并落实绩效考核制度，完善奖惩、晋升等机制，提高员工工作积极性；

  7. 根据年度培训工作计划，开展培训各项工作，跟进及反馈培训效果，不断优化培训体系；

  8. 完成领导交办的其他工作。

                

任职要求

1. 人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业，有人力资源管理师二级证书优先

2. 统招本科以上学历，4年以上相关工作经验，2年以上地产行业经验，1年以上房地产同等岗位工作经验，有标杆地产企业同等岗位工作经验优先；

3. 掌握人力资源相关的政策法规制度，具备人力资源各模块专业知识，良好的口头沟通能力及公文撰写能力；

      

  

清远市广州后花园有限公司是广州珠江实业集团与美林基业集团合资的公司，双方联手打造清远美林湖项目。美林湖是广州开发十年的超级大盘，土地储备量非常充足，在众多的项目当中拥有十分鲜明特色，项目以“生态都市”为理念，构筑“一城三区五镇八园”的开放式格局，产品有别墅和洋房，配套包括高尔夫训练基地、休闲体育基地、商业小镇、美林湖酒店、教育机构等。

珠江实业集团自1979年成立以来，以总承包建造广州白天鹅宾馆起家，目前已发展成为一家以房地产开发、工程服务、物业经营、物业服务、健康产业为主业的大型企业集团，是中国服务业企业500强，集团旗下拥有近30家二级企业。珠江实业在广州有成熟的项目开发经验，先后开发了华侨乐园、体育花园、侨英花园、珠江都荟华庭、颐德公馆等。

美林基业集团成立于1999年，是以房地产开发为支柱，以住宅开发、旅游度假、文化创意产业、农业观光产业、商业地产开发、物业服务为核心产业的现代大型企业集团。自成立以来，集团成功开发了"美林新豪庭"、"南航花园"、"美林海岸花园"、"美林湖畔花园"、"轩逸时光花园"、"美林湖国际社区"等大型精品楼盘，以及大型商业地产项目"美林饰品中心"。