广州招聘

1、与运营部门保持密切沟通，了解所管辖区域/事业部各门店的战略目标、工作内容及内部流程，主动及时为运营管理团队提供人力资源伙伴建议。；

2、不断优化所管辖区域/事业部HR管理标准流程，以适应公司战略的发展方向；

3、根据公司战略要求，在整合各项资源的基础上，调整优化公司组织架构，完善部门职责、岗位职责制度；

4、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度及公司储备人才库的建设；

5、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

6、塑造并推动企业文化，提高团队凝聚力，同时也是变革与创新的推动者；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、负责招聘、员工培训、行政等参与本部门的日常事务管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业毕业优先；

2、3年以上人力资源工作经验，熟练使用办公自动化软件，了解人力资源系统；

3、精通人力资源及行政事务各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、熟悉美容美发行业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具备良好的团队领导力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7、为人正直、坦诚，有高度的责任心和职业素养。

招聘单位：广州四月泉生物科技有限公司

   雄兵汽车电器有着25年汽车电子的行业经历，经过多年的发展现已成为中国***的安防产品生产商之一。2013年公司的战略目标里，已将未来五年的发展方向—只为汽车配套！现在所生产的产品有汽车安防系列、车载电脑汽车影音系列、汽车外观及改装用品系列等三大类，分别隶属于安防事业部、影音事业部及改装事业部进行管理。
发展历程：
1992年10月 于广州湛江成立。
1994年10月 将公司迁至广州市，经销台湾“雄兵”防盗器。
1998年04月 开始自主研发、生产汽车防盗报警器。
1999年07月 全盘收购台湾雄兵的所有股份。
2000年03月 搬入新厂房，并开发出双向液晶防盗器。
2001年12月 通过IS09001：2000质量体系认证。
2002年06月 相继成为郑州日产、长城汽车公司配套供应商。
2003年10月 通过美国联邦FCC认证。
2004年05月 行业内***家通过瑞士SGS ISO/TS16949质量体系认证。
2005年01月 雄兵***家通过中国强制性CCC认证。
2007年09月 研发出中国***台智能钥匙一键启动系统。
2009年08月 广州增城雄兵工业区开始建设。
2010年06月 雄兵郑州第二配套工业区签约。
2010年12月 广东省高新技术企业
2011年09月 广州增城雄兵工业区正式投产，雄兵总部迁至广州增城（新塘）经济技术开发区汽车产业基地。
2011年12月 通过美国通用（GM）汽车产品、欧共体CE、CNAL等多项国际权威认证。
2012年6月 郑州汽车用品展上获行业“杰出贡献奖”。
2013年2月 中国电信“车联网服务平台”在雄兵挂牌。
2013年6月 成为整车厂年度十大安全电子金牌供应商。
2013年9月 获中国汽车4S店用品***供应商奖。
2013年12月 获江淮汽车“质量特别贡献奖”。
2014年6月 获长城汽车“质量零缺陷进步奖”。

公司邮箱：xiongbingqc@163.com