广州招聘

1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；

2.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；

3.根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；

4.根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；

5.跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳；

6.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；

7.受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

8.各部门人员的日常考勤，及店面销售人员的排班、休息日协调。

9.其他人事行政日常工作

     广州利伯格商贸有限公司公司业务分为女装和家具两大模块；
女装：“POLLENTA INTERNATIONAL（HONGKONG）LIMITED” 百能达国际（香港）有限公司,创于时尚之都——香港， 是一家集设计、生产、销售、连锁加盟为一体的国际化服饰公司； 公司以快时尚为品牌核心， 下设快时尚品牌NILICO。广州利伯格为其大陆地区全资子公司，全权负责“NILICO”女装在中国地区整体运营；
家具：迪欧家具成立于2005年,注册资金2.0018亿，是集研发、生产、销售、服务于一体的大型家具企业。迪欧家具旗下拥有迪欧、格斯图、冠御、博尚、奥特莱斯、迪欧·帝伊、铭扬、正锦尚品九大品牌。产品覆盖办公家具、酒店家具和医养家具等。广州利伯格为迪欧办公家具广州销售公司